Ji bo ku ramîna rêveberiyê ya pişta Zhejiang Kaihua Molds Co., Ltd. zêde bike, hişmendiya rêveberiyê ya hemî karmendan saz bike, bigihîje rêveberiya armancê ji bo hemî karmendan, komek kadroyên ciwan ên ku ji darayî û rêveberiya ROE fam dikin, çandinî bikin, karbidestiya pargîdaniyê baştir bikin. , û di nûvekirina rêveberiya budceya berfireh a 2025-an de bibe alîkar, Kaihua di Mijdara 2024-an de bi hevkariya birêz Kaihua bi fermî projeya rêveberiya ROE dest pê kir. Fu, pisporek rêveberiya darayî ji Perwerdehiya Çalakiyê.
Birêz Fu mamosteyê sereke yê bernameya EMBA "Kontrola darayî" ye ji bo Serokê Perwerdehiya Çalakiyê, damezrînerê Pergala Pêşveçûna ROE, hev-avakarê Fona Çalakiyê, CFO ya berê ya Fosun Group, û hesabkerek giştî ya pejirandî li Chinaînê. Ji 13-ê heya 16-ê Mijdarê, birêz Fu ji bo rêberî û perwerdehiyê bi navgîniya hevpeyivînek lêkolîna pargîdanî ya 2-rojî û rêbernameyek 1-hefteyî ya xebata malê ya pêşîn serdana Kaihua kir. Wî perwerdehiyek li ser "Bûdceya Xebatê ya ROE" ji bo hemî personelên rêveberiya navîn û payebilind ên Kaihua peyda kir, ji wan re dibe alîkar ku rola bingehîn a budceya xebitandinê ya ROE di rêveberiya darayî ya pargîdanî de fam bikin, rêgezên formulekirin û bicihanîna budceya xebitandina ROE fêr bibin, û fêr bibin ka meriv çawa xweşbîn bike. veqetandina çavkaniyê û baştirkirina karbidestiya sermayê bi budceya xebitandinê ya ROE.
Piştî çar rojên xwendina giran û sê şevan xebata dijwar, 92 personelên rêveberiya navîn û payebilind rêbaza budceyê bi dest xistin, daneyên modela pêşîn ava kirin, û pêşangehek paqijkirinê ya balkêş pêk anîn. Ev perwerde ne tenê di kapasîteyên kesane de çêtirbûnek e, lê di heman demê de di pêşkeftina pêşerojê ya Kaihua de veberhênanek girîng e. Bi vekolîna di budceya xebitandinê ya ROE de, tîmê rêveberiya Kaihua dê bi hûrgulî nîşaneyên darayî bigire, veqetandina çavkaniyê xweştir bike, û karbidestiya xebitandinê û sûdmendiya pargîdaniyê zêde bike.
Di vê perwerdehiyê de, tîmê rêveberiya Kaihua jêhatîbûnek pîşeyî ya pir bilind û ruhê xebata tîmê nîşan da. Me ne tenê rêbaza budceyê serwer kir û daneyên modela pêşîn bi dest xist, lê di heman demê de plansaziyên çalakiyê yên taybetî jî pêşxist da ku xebata budceya 2025-an heya dawiya Kanûnê biqedîne, da ku bicîhanîna bi bandor a butçeyê misoger bike. Ji her tîmekê re peywirên taybetî hatine peywirdarkirin, û pêdivî ye ku em budçeyek ROE pêşve bibin ku armancên stratejîk ên Zhejiang Kaihua Molds Co., Ltd. li ser bingeha rewşa rastîn a Kaihua, bi daneyên bazarê û modelên darayî re, pêk tîne. Di vê pêvajoyê de, her kesî pisporiya xwe bikar anî, hinek ji bo analîzkirina daneyê berpirsiyar bûn, hinek ji bo modela fînansî bûn, û hinek ji bo lêkolîna bazarê berpirsiyar bûn. Me hevkarî kir û piştgirî da hev, bi hev re bi dijwariyan re rû bi rû man.
Di qursa perwerdehiyê de, Mamoste Birêz Fu ravekirinek berfireh li ser pênase, rêbaza hesabkirinê, û girîngiya ROE di karûbarên karsaziyê de pêşkêş kir, ku her beşdarek têgihîştinek nû ya vê nîşana darayî ya sereke dide. Wî çar gavên cîbicîkirinê yên danîna armancan, avakirina tîm, bûdcekirin, û birêvebirina bûdceyan bi berfirehî rave kir; Rahêneriya bi bandor ji çar aliyên fêrbûn, pratîk, îmtîhan û pêşbaziyê tê peyda kirin, ku armanc ew e ku rêvebir û kadroyan bişopînin, rêvebiran pêşve bibin ku jêhatîbûnên rêveberiya xwe nûve bikin, armancên Kaihua zelaltir bikin, biryarên rêveberiyê zanistîtir bikin, û pêşkeftina Kaihua ewletir bikin. .
Di rûniştina parvekirina yek deqeyê de her sibe her kes bi awayekî aktîf beşdar bû û nêrîn û serpêhatiyên xwe parve kirin. Vê ezmûna fêrbûna înteraktîf jî gelek fêda me kir. Bi peyv û hevokên kurt ên ku ji hêla Mamoste Fu ve hatine kurt kirin, stranên bihêz ên "Bûdceya Rêveberiya ROE" yek bi yek pêk hatin. Her kom bi rengekî phalanx derketin ser sehnê û bi hev re stran gotin, teoriya ROE bi awayekî kêfî bi bîr anî û bandora xwe kûrtir kir.
Di roja dawî ya pêşandana rê de, rêveberiya payebilind ji çar pargîdaniyan, Zhejiang kaihua Molds Co., Ltd, TaiZhou Kaihua Automobile Molds Co., Ltd, Zhejiang Jingkai Mold & Technology Plastic Co., Ltd, û TaiZhou Jingkai Sêwirana Pîşesaziyê. ,Ltd bi xwe beşdar bû û danasîna berfireh ji wan re pêşkêş kir rewşên budceya 2025 û planên çalakiyê yên tîmên têkildar. Ev ne tenê pêşandanek berfireh a encamên perwerdehiyê ye, lê di heman demê de lêkolînek kûr a pêşkeftina pêşerojê ya pargîdanî ye.
Bi vê perwerdehiyê, tîmê rêveberiya me dê baştir ji xerîdarên me re xizmet bike û ji wan re bêtir nirx biafirîne. Di heman demê de, ev perwerde di heman demê de ji bo pargîdaniyê li ser riya rêveberiya dîjîtal vekolînek girîng e. Em ê pêşvebirina yekbûna kûr a teknolojiya agahdarî û rêveberiya çavkaniya mirovî bidomînin, bi karanîna avantajên pîvan, senaryo û daneyan ji bo çandina xalên mezinbûna nû.
Bi qedandina serketî ya perwerdehiya "Bûdceya Xebatê ya ROE" re, Kaihua ber bi rêwîtiyek nû ve diçe, ku di heman demê de destpêkirina fermî ya projeya budceya xebitandina ROE ya Kaihua jî destnîşan dike. Di pêşerojê de, personelên rêveberiyê yên her pargîdanî dê li ser bingeha rapora rêwiyan a roja paşîn dest bi pêkanîna planê bikin. Em bi tundî bawer dikin ku her endam dê zanyariyên xwe yên fêrbûyî bi coş û helwestek profesyonel a bêkêmasî veguhezîne kiryarên pratîkî, û bi hev re bixebitin da ku pêşkeftina pargîdaniyê pêşve bibin. Mamoste birêz Fu û mamosteyên Perwerdehiya Çalakiyê dê berdewam bikin ku rêberî û piştgirîya hêja peyda bikin da ku bicîhanîna bêkêmasî ya plansaziya budceya karsaziya Kaihua bikin.
Serkeftina vê perwerdehiyê ji keda Mamoste Birêz Fu û hewildanên hevbeş ên hemî personelên rêveberiyê yên ku di perwerdehiya li Kaihua de beşdar bûne, nayê veqetandin. Em ê zanîn û jêhatîbûnên ku ji perwerdehiyê hatine fêr kirin bixebitin xebata pratîkî, rêveberiya budceya xwe û biryarên karsaziyê xweştir bikin. Van çar roj û sê şevên rahênanê ne tenê têkilî û hevkarî di navbera beşan de xurt kirin, bingehek tîmek zexm ji xebata me re danî, lê di heman demê de bû ezmûnek hêja di kariyera me de, ku me teşwîq kir ku em berdewam bi pêş ve biçin û di xebata xwe ya pêşerojê de serbikevin.
Werin em bi hev re bixebitin, ji vê perwerdehiyê dest pê bikin, da ku bi hev re beşek nû di budceya xebitandinê ya Kaihua ROE de vekin. Em ê bi her dijwariyekê re rû bi rû bimînin û bi lezek bi biryar û jêhatîbûnek profesyonel bigihîjin her armancê. Di vê pêvajoyê de, em ê ne tenê bibin şahidê mezinbûna kesane, lê di heman demê de hêza tîmê û pêşeroja pargîdaniyê jî!
Dema şandinê: Nov-28-2024