Di sala 2024an de, kargeha jîr a entegrekirî ya Kaihua Mold ji bo lîsteya çandiniya Kargeha Pêşerojê ya Parêzgeha Zhejiang hate hilbijartin, bi saya nêzîkatiya wê ya pêşverû di hilberîna jîr de. Ev naskirin ne tenê hewldanên berê yên pargîdaniyê piştrast dike, lê di heman demê de qonaxek nû di veguherîna wê ya dîjîtal a pêşkeftî de nîşan dide. Ji bo ku pêşkeftina kargeha xwe ya jîr bêtir xurt bike, CEO DanielLiang vê dawiyê rêveberiya bingehîn û tîma dîjîtal a Kaihua di gera lêkolînê ya kûr de ber bi çar pargîdaniyên hilberîna jîr ên pêşeng ên pîşesaziyê ve bir: Jack Technology Co., Ltd, Tianneng Holding Group Co., Ltd., Shinmaywa Pump (Zhejiang) Co., Ltd., û Zhejiang Headman Machinery Co., Ltd..
Ew gera xwendinê bal kişand ser konseptên pêşkeftî ûezmûna pratîkî in kargeha pêşerojê pêşveçûn. Van çar pargîdaniyên li Taizhou-yê her yek di aliyên bêhempa yên hilberîna jîr de serketî ne, wekî kar dikinpir nûner lêkolînên dozêEwKaihua tîmê serdanên kûr li salonên pêşangehê yên pargîdaniyan kirin ûqatên hilberînê, bi rêya çavdêriyên li cihê bûyerê û nîqaşên înteraktîf têgihîştinên rasterast bi dest xistin. Qadên sereke yên fêrbûnê nûvekirinên xeta hilberînê yên otomatîk di nav xwe de digirtin,rêveberiya dîjîtal ji pêvajoyên hilberînê, biryardana li ser bingeha daneyan, û entegrasyona nûjen a hilberîna bêqusûr biteknolojiyên jîr.
Di dema gera lêkolînê de, tîma Kaihua têgihiştinên kûr li ser destkeftiyên berbiçav û pêşketinên xurt ên ku van rêberên pîşesaziyê di rêwîtiyên veguherîna dîjîtal de bi dest xistine bi dest xist. Di her serdana malperê de, endamên tîmê çavdêriyên xwe bi baldarî belge kirin û bi awayekî çalak beşdarî rûniştinên Pirs û Bersîvê bûn da ku bi tevahî pratîkên çêtirîn fêr bibin. Vê ezmûna fêrbûnê lihevkirina tîmê li ser pêşkeftina kargeha pêşerojê xurt kir û alîkariya destnîşankirina deverên sereke yên balkişandinê ji bo hewildanên pêkanîna paşê kir.
Kaihua C got, "Ev gera lêkolînê bi rastî jî xelatdar bû û di heman demê de hesta me ya berpirsiyariyê jî xurt kir."EO DanielLiang di dema danişînê de got. "Pêkanînên serketî yên van çar pargîdaniyan bi zelalî nîşan didin ku pêşkeftina kargehên pêşerojê rêyek girîng e ji bo zêdekirina pêşbaziya bingehîn. Kaihua dê têgehên pêşkeftî û modelên guncaw ên ku me fêr bûne bi taybetmendiyên pîşesaziya qalibê û armancên kargehên jîr re entegre bike, û pêkanîna rast di plansazkirin û pêkanîna kargehên me yên pêşerojê de misoger bike."
Bi avakirina li ser vê gera lêkolînê wekî xalek destpêkê ya nû, Kaihua Mold dê têgihiştinên bidestxistî veguherîne hêzên ajotinê ji bo pêşkeftinê. Bi nêzîkatiyek pragmatîk û pêkanîna bi biryar, em ê hemî aliyên înîsiyatîfa kargeha xwe ya jîr pêşve bibin. Armanca pargîdaniyê ew e ku heta sala 2025-an pêşveçûnek mezin bi dest bixe, û bi girîngî kapasîteyên hilberîna jîr zêde bike. Kaihua pabend e ku pisporiya xwe bide bernameya Kargeha Pêşerojê ya Parêzgeha Zhejiang di heman demê de di pêla veguherîna dîjîtal a pîşesaziyê de destkeftiyên berbiçav bi dest bixe.
Dema şandinê: 18ê Hezîrana 2025an