Di 6ê Gulanê de, Dibistana Aborî ya Taybet a Taizhou çalakiyek gera lêkolînê ya bi navê "Destpêkirina Kaihua, Nûjenî, û Zêdekirina Karîgeriyê" li dar xist. 25 xwendekar li Zhejiang Kaihua Molds Co., Ltd. kom bûn. Ev ne tenê civînek germ a hevalên polê bû, lê di heman demê de Semînerek Jêhatîbûnê ya Girîng jî bû.
Liang Zhenghua, rêberê pola perwerdehiya sereke ya karsazîyê ya Dibistana Aborîyê ya Taybet a Taizhou û serokê Zhejiang Kaihua Moulds Co., Ltd., ezmûna xwe bi xwendekaran re parve kir, û çar peyvên sereke wekî xalek destpêkê bikar anî da ku dîroka têkoşîna karsazîya kesane nîşan bide.
1. Xewn
Daniel Liang, ji ezmûna xwe ya şexsî dest pê kir û li ser şînbûn, şopandin û pêkanîna xewna qalibê axivî û biryar da ku her moduleke pîşesaziyê bike çend modulên herî jorîn ên lîsteya cîhanê. Daniel Liang her wiha behsa bazdanê kir, ku beşek ji jiyana wî ya rojane ye. Wî ruhê maratonê bi ruhê karsaziyê ve girêda da ku di qonaxên cûda de kontrola rîtmê bi dest bixe.
2. Gol
Daniel Liang, bi destpêkirina dîroka pêşketina Kaihua, armancên zelal ên her qonaxê rave kir, destkeftî û xelatên piştî bidestxistina her armancê hatine bidestxistin nîşan da, û şert û mercên pêwîst ji bo bidestxistina armancên Kaihua-yê - tîma jêhatî, alavên herî baş, hevkarên bi kalîte, bazara berfireh - rave kir.
3. Nûjenî
Daniel Liang bala xwe da ser nûjeniyê û nûjeniyên Kaihua di çar aliyan de nîşan da: Ya yekem, nûjeniya konseptê, balkişandina ser avakirina marqeya QTCS. Ya duyemîn nûjeniya teknolojîk e. Lêkolîn û pêşvebirinê teknolojiyên bingehîn ên wekî Mucell û qalibên stackê bi dest xistine, ku ne tenê sivikbûnê pêk tîne, lê di heman demê de karîgeriya hilberînê jî pir baştir dike. Ya sêyemîn nûjeniya rêveberiyê ye, pejirandina pergala rêveberiya bêqusûr a KMS, sazkirina neh bermayiyên sereke yên KMS, damezrandina endezyariya nirxa KMVE, pêşxistina KDMS, û bidestxistina otomasyon û dîjîtalîzekirinê. Ya çaremîn nûjeniya perwerdehiya jêhatîbûnê, damezrandina Koleja Pîşesaziyê ya Qalibê ya Kaihua, û hev-rêxistinkirina dersên Kaihua bi zanîngehan re ye da ku teknolojiyê ji bo dibistanan û jêhatîbûnan ji bo civakê peyda bike.
4. Fokus
Ji bo gihîştina armancê, ya yekem balkişandin e, û ya duyem jî dubarekirin e. Serok Liang her tim li ser pîşesaziya qalibê israr kiriye û li ser rêya şopandina xewna Kaihua dimeşe, hewl dide ku bibe pêşengê şîrketên teknolojiyê yên cîhanê.
Piştî ku Serok Liang axaftina xwe ya ecêb qedand, xwendekaran piştî civînê li ser ezmûnên xwe axivîn, çîrokên xebata xwe parve kirin, li ser plansaziya pêşerojê ya pargîdaniyê nîqaş kirin, û xalên êş û astengiyên di pêvajoya pêşkeftina pargîdaniyê de çareser kirin.
Xu Zhongmei, cîgirê rêveberê giştî yê Taizhou Public Transportation Group Co., Ltd., çîroka karsaziyê ya îlhambexş a Kaihua pesnê xwe da û bawer kir ku Kaihua xwedî avantajên rêveberiya xurt, performansa hêja û vîzyonek baş e. Wî pesnê nirxên bingehîn ên pargîdaniya Kaihua da û ji Kaihua fêr bû ka meriv çawa avantajên herêmî bikar tîne da ku lêkolîna pîşesazî-zanîngeh-lêkolînê pêş bixe, bi hêviya ku bi pargîdaniyên taybet ên berbiçav ên wekî Kaihua re ji bo rewşek serketî-serkeftî destên xwe deyne.
Serok Liang girseyê ber bi hola pêşangehê ve bir û destkeftiyên teknolojîk ên herî dawî yên Kaihua yên wekî panelên amûrên Mucell, panelên derî yên qalibkirî û parçeyên bergê magnetîkî yên navokî yên bijîşkî da nasîn. Têgeha girêdana bi xerîdaran re û qezenckirina bazarê vedibêje. Her kesî bi baldarî guhdarî kir û pesnê berhemên Kaihua da. Piştre, her kesî bi hev re serdana atolyeyê kir. Daniel Liang materyalên pola, xetên otomatîk ên pêvajoya grafîtê û alavên asta jorîn da nasîn, û pêşkêşiyek taybetî ya nûjeniya rêveberiyê, wekî rêveberiya bêqusûr a KMS û rêzikên neh bermayiyan ên KMS nîşan da. Her kes bi plansaziya maqûl a atolyeya Kaihua razî ye û wêrekiya Kaihua ya veberhênanê di şikandina astengiyên teknîkî de heyran dike.
Spas ji Dibistana Aboriyê ya Taybet a Taizhou re ji bo baweriya xwe bi Kaihua Molds, û hilbijartina Kaihua Molds wekî cîhê vê çalakiyê. Kaihua Molds dê berdewam bike ku emaneta komîteya partiya şaredariyê û hikûmetê di hişê xwe de bigire, balê bikişîne ser nûjeniyê, hewl bide ku bibe modelek, berpirsiyariyên civakî yên bêtir bigire ser xwe, bersiva stratejiya Komîteya Partiya Şaredariyê û Hikûmeta Şaredariyê bide ji bo "xurtkirina bajêr bi jêhatîbûn û nûjeniyê", û hêza sereke ya pargîdaniyên taybet li Taizhou ji bo nûjeniyê û zêdekirina karîgeriyê xurt bike.
Dema weşandinê: 25ê Gulana 2023an