Bi germî pêşwazî li Guo Minlong, cîgirê serok û sekreterê giştî yê Komeleya Karsazên Taizhou, ku ji bo lêkolînê serdana Koleja Pîşesaziya Kaihua Mold bike.

Di van demên dawî de, Guo Minlong, cîgirê serok û sekreterê giştî yê Komeleya Karsazên Taizhou (Federasyona Karsaziya Taizhou), gelek serkirdeyên pê re, serdana Koleja Pîşesaziya Kaihua Mold kirin da ku lêkolînên li ser cîhê li ser başkirina kalîte û karbidestiya pargîdaniyê, û operasyonê bikin. saziyên perwerdehiya navxweyî.Jia Yanbin, cîgirê serok û sekreterê giştî yê Komeleya Karsazên Navçeya Huangyan, û Gu Shiliang, rêvebirê ofîsê, digel lêpirsînê bûn.Qiu Ziyan, Dekanê Koleja Pîşesaziya Kaihua Mold, bi germî pêşwazî kir.

nesa1 (1)

Dean Qiu Ziyan bi hûrgulî rewşa Koleja Pîşesaziya Kaihua Mold bi Cîgirê Serok Guo Minlong re da nasîn.

Ji bo kûrkirina hevkariya dibistan-karsaziyê di yekbûna hilberandin û perwerdehiyê de, pêşvebirina girêdana organîk di navbera zincîra perwerdehiyê, zincîra jêhatî û zincîra pîşesaziyê, û zincîra nûvekirinê de, "rêberê" teknîkî û jêhatî ya hevedudanî çandin. jêhatiyên ku bi lezgînî ji hêla pîşesaziya qalibê Taizhou ve hewce ne, û pêşbazî û pêşkeftina hevahengiya pîşesaziya qalibê Taizhou baştir bikin enerjiya kînetîk a nû piştgirîya jêhatî û piştgiriya rewşenbîrî peyda dike.Kaihua Molds û Enstîtuya Pîşeyî ya Zanist û Teknolojiyê ya Taizhou bi hev re Koleja Pîşesaziya Kaihua Mold damezrand.

Zanîngeh bi tevahî veberhênanek 25 mîlyon yuan e, û bingehek perwerdehiyê ya bi qadeke avakirina 1,000 metre çargoşe heye;bingeh bi alavên hilberîna qalibên bilind ên bi nirxê zêdetirî 10 mîlyon yuan, wek navenda makînekirina pênc-texsî ya Makino, makîneya birrîna têl, makîneya çirûskê ya elektrîkê, û amûra pîvandinê ya sê-koordînat tê stendine.Û yekîneya hilberîna aqilmend, 5 mamosteyên pratîk û mamosteyên pispor hene.Heya nuha, di sêwirana qalib û çêkirin û teknolojiya kontrolkirina hejmarî de 2 serek hene.

nesa1 (2)

You Mengdan, serokê beşa çavkaniyên mirovî ya Kaihua Moulds, operasyona perwerdehiya navxweyî ya pargîdaniyê bi Sekreterê Giştî Guo û tîmê wî re da nasîn.

1. Hêza ajotinê ya pêşkeftina pargîdanî di nûbûnê de ye, û bingeha nûbûnê di jêhatîbûnê de ye.Kaihua ji nêz ve bi saziyên perwerdehiya pîşeyî yên derveyî re hevkariyê dike, karmendan di her astê de dişîne da ku dem bi dem beşdarî perwerdehiyê bibin, û mîqdarên mezin drav xerc dike da ku pisporên cihêreng li hundur û derveyî welêt bikire da ku platformên perwerdehiya jêhatîbûnên pîşeyî ji bo karmendan ava bike, nûjenên karmendan çalak bike. zindîtî, û Kaihua bi pêşbaziya navneteweyî ve di bingehek Talent de ava bikin.

2. Kaihua balê dikişîne ser çandiniya jêhatiyên navxweyî, tîmek mamosteyên perwerdehiya hundurîn ava dike, mamosteyên hundurîn ezmûna xebata kesane bê veqetandin parve dikin, ji karmendan re dibe alîkar ku valahiya di navbera teknolojî û zanînê de pirek bikin, û bêtir piştgirên hevgirtî yên ku xwe bi teknolojiyên nû ve adapte dikin perwerde dike. formatên nû, û rewşên nû, Tîma jêhatî ya Kaihua bi pêş bixin da ku guheztinên bilbilên bi kalîte hilberînin.

nesa1 (3)

Perwerde plana sereke ya welêt e û jêhatîbûn bingeha pêşkeftin û vejînê ne.Kaihua berpirsiyariyek mezin digire ser xwe û girîngiyek mezin dide pêşkeftina Koleja Pîşesaziya Kaihua Mold da ku avahiyek mezin, maqûl, û tîmek jêhatî ya ciwan a zanistî û teknolojîk-kalîteya bilind biafirîne.Bersiva xurt a ji dengê deman re di heman demê de piştgiriyek xurt e ji bo stratejiya jêhatiya neteweyî û projeya kar.

nesa1 (4)


Dema şandinê: Mar-28-2023